当代全日制本科毕业生和全日制专科毕业生毕业之后，希望能够进入的岗位，除了国家公务员之外则是国家的事业编制，近几年来报考国家公务员和事业编制的人数数不胜数。
事业单位属于国家体制内的工作岗位整体的薪资待遇和多项津贴补助方面却没有公务员整体待遇好，随着国家教育部门以及人力资源部和地方财政管控部门，近几年来逐步调整事业单位在职员工的薪资待遇，让事业单位看到国家改革的决心。
第1个条件：职称符合要求
当下的就业资源学生想要从事业编制转到公务员在职员工最起码有相当高的职称才有机会，一般而言，想要得到副高级专业技术岗位，任职满两年或者担任正高级专业技术职务才有机会被提拔。
第2个条件：年龄符合要求
在当下的就业形势，事业编制要想转到国家公务员，年龄有一定的硬核要求，想要得到市级以上机关科级领导职务任职年龄不能超过40岁，县级以下机关科级领导职务任职年龄不能超过45岁，初级职务任职年龄不能超过45周岁。
第3个条件：机关单位接受
当代应届毕业生为了直接毕业之后获得国家的编制或者公务员编制，在校期间以优异的学习成绩或者入党的身份来直接进入国家编制，由事业编制转为公务员，最重要的一点在于机关单位的同意，毕竟名额有一定的限制，毕竟要给最优秀的人转编需要通过多条途径。
高新技术人才可以通过特殊的方式被引入或者是机关单位从下属事业单位当中直接提拔。
第4个条件：学历符合国家要求
在过去时代当代应届毕业生想要报考事业单位以及公务员，没有较多的学历要求，随着社会的发展以及教育的发展，国家的事业编制以及公务员明确要求大专以上的学历，考生在当下大专以下的学生是在事业单位当中的最底层。
按照国家各级部门所下发的规定，学生想要进入县级以下单位任职，最起码也要达到全日制大专以上的学历，想要到市级以上机关任职，必须拥有全日制本科以上学历。
学生在校期间以优异的学习成绩才能进入国家的编制，成绩优秀，有机会入党或者拿到国家励志奖学金之后，找工作则会更加吃香，学生在校期间不要花费自己的时间和学业获得相关证书，比如英语四级或者英语六级，或许要比别人更占有相应的就业优势。
当代学生想要进入事业编制或者公务员，首先要在工作单位上积累一定的工作经验，在未来寻求更合适的工作，企业则会根据在职岗位员工的工作经验逐步提拔，学生根据个人的学历以及个人的工作能力，逐步找到适合自己的从事方向。
找工作最吃香的莫过于有应届生的身份学生或者在大学期间参军入伍来提升自己的学历价值，随着参军入伍的政策逐步改革学生在大学期间通过这项政策可以获得退伍之后免试本科的政策。
事业单位在职员工有机会转为公务员或将能够体现自己的工作价值，对于考生而言也是一种上岸的迂回途径，过程较为艰难，也值得大学生努力和考虑，成为国家公务员最好的方式则是在高考根据个人的学习兴趣，对学科的组合和专业以及院校来进行合理化的选择。
