本着对历史负责，妥善解决历史遗留问题，上世纪末本世纪初，全国企业实行了全面改制，由于当时的社保制度不健全和执行力不强，造成了很多企业没有按时为职工缴纳社保，现在很多职工面临退休，由于社保缴纳问题无法解决，无法办理退休手续，按照相关法律规定要求企业补缴，由于欠费时间长，补缴产生的滞纳金太高，企业无力承担，完成不了为职工补缴社保欠费，职工由于下岗自谋职业，本身经济状况就非常困难，也无力自己承担费用，造成职工合法权益得不到保护，劳动法和社保法的尊严受到践踏，地方政府信访压力巨增，企业可持续发展受到影响。
针对巜社保法》实施中出现的具体问题，广东省出台了（广东省地方税务局，广东省人力资源和社会保障厅2018第6号〉规定，有力的维护了职工的合法权益和法律尊严，缓解了企业补缴压力，提高了企业补缴职工社保的积极性，提升了社保参保缴费率，缓解了地方政府信访压力，妥善解决了历史遗留问题，增强了企业可持续发展动力。四川省经济不如广东发达，企业发展困难，地方政府财力不足，职工收入不高，希望四川省人社厅尽快出台减免困难企业补缴巜社保法》实施前的社保滞纳金，明确补缴《社保法》实施后的社保滞纳金上限的规定。本着对历史负责，妥善解决历史遗留问题，本着执政为民，切实保证职工的合法权益。
