《2023年最新社保缴费标准公布！》
那么，缴费基数调整后
每个月社保要缴多少钱呢
今天小编就教大家算一算
我们先来算单位参保
单位和个人缴多少
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例＋职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）
二、各项社会保险费缴费基数
职工缴费工资低于缴费基数下限（4246元/月）的，按照下限（4246元/月）执行；高于缴费基数上限（21228元/月）的，按照上限（21228元/月）执行；在缴费基数上下限之间的，职工实际工资为缴费基数。
虽然社保缴费基数大家都清楚了
但还是有小伙伴们不明白
每月社保到底要缴多少
下面小编分别举例给大家算算
（各项社会保险缴费比例详见《2023年最新社保缴费标准公布！》内容）
小李今年毕业后到某公司参加工作，试用期工资是4000元/月，转正后工资是5000元/月。那么该公司给小李缴社保，应该怎么缴呢？
试用期
公司应按小李实际工资收入申报缴费基数。由于小李试用期工资是4000元/月，低于缴费基数下限，社保经办机构按缴费基数下限4246元/月征收。因此，小李试用期各项社保费费用如下：
单位部分合计金额=711.63元
基本养老保险：4246元×16%=679.36元
失业保险：4246元×0.6%=25.48元
工伤保险（以一类行业为例）：4246元×0.16％=6.79元
个人部分合计金额=356.66元
基本养老保险：4246元×8%=339.68元
失业保险：4246元×0.4%=16.98元
单位+个人合计金额=1068.29元
转正后
公司应按小李实际工资收入申报缴费基数。由于小李转正后工资是5000元/月，高于缴费基数下限，但又低于缴费基数上限，社保经办机构按实际工资5000元/月征收。因此，小李转正后每月各项社保费费用如下：
单位部分合计金额=838元
基本养老保险：5000元×16%=800元
失业保险：5000元×0.6%=30元
工伤保险（以一类行业为例）：5000元×0.16％=8元
个人部分合计金额=420元
基本养老保险：5000元×8%=400元
失业保险：5000元×0.4%=20元
单位+个人合计金额=1258元
