近日，社保问题引起广泛关注。据悉，2019年开始实施的社保新政，规定要求参保人至少连续缴纳15年社保才能享受养老保险待遇。然而，由于各种原因，一些人可能没有达到这个要求。好消息是，2023年将实施新的规定，提供了三种方式供参保人一次性补缴社保费，以满足条件享受养老保险待遇。
1.一次性补缴
参保人可以选择一次性补缴未缴满15年的社保费。按照新规定，缴费补齐以后，可以按照正常退休年龄享受养老金待遇。这种方式可以让参保人将未交纳的社保费一次性补足，免去了随着年龄增长而不断缴纳的烦恼。当然，一次性补缴所需费用较多，而且需要一定的经济实力支撑。
2.常规方式继续缴纳社保费
参保人还可以选择以常规方式继续缴纳社保费，直至满足15年的要求。这种方式相对于一次性补缴来说，更加灵活。参保人可以根据自己的经济状况选择每月缴纳的金额，逐步满足15年的缴纳要求。对于一些经济压力较大的人来说，这是一个不错的选择。
3.过去已缴纳的社保费用进行抵缴
参保人还可以选择将过去已缴纳的社保费用进行抵缴。根据新规定，将过去已缴纳的养老保险费用算入补缴时的总缴费年限中。这样做的好处是，不仅可以减轻一部分经济压力，而且能够将以前已经缴纳的社保费用得到充分的利用。
4.先退休，再补缴
如果已经到达退休年龄但是社保还未缴满15年，可以先办理退休再自行缴纳费用。退休后缴纳社保将不再由单位出钱，全部由个人承担，这个过程就得多花一大笔钱了。至于交多少，交多久，仍然需要咨询当地社保部门。
5.申请延迟退休
职工可以向单位或者当地社保局提出延迟退休申请，然后由企业继续缴纳社保，直至缴满15年。不过这种方式只适合还差两三年就缴满15年的职工，上了年纪持续工作也得不偿失。
6.转为居民保险
没有参加职工医疗保险、工作不稳定的大都会选择居民保险，来保障未来的晚年生活。如果是即将退休的在职工人，但距离缴满15年还有一段时间，就可以转入居民保险，选择一次性补缴。
2023年，一项新规定即将实施，给参保人在补缴社保方面带来了更多选择。这6种方式确实很便利，将为那些没有交满15年社保的人提供了可行的补救途径。无论我们是否已经交够15年的养老保险，都应该立即行动起来，尽早补上这个未完成的课程。同样，我们也应该积极宣传和推动养老保险制度的改革，以进一步完善现有的制度，让更多的人能够享受到应有的福利。
