职业年金的领取标准,在已发布的国家政策里已有明确规定:“按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止”。
我们从以下几个方面理解:
1、计发月数。计发月数由国家统一公布,已应用于各项基本养老保险制度里。简单来说,计发月数根据的是全国城镇平均预期寿命和退休年龄之间的岁数差,再结合设定的利率物价水平,综合考虑确定的一个对应常数。
比如60岁退休,就用139这个计发月数。比如55岁退休,就用170这个计发月数。比如50岁退休,就用195这个计发月数,等等。
2、职业年金个人账户累计储存额。这个“储存额”包含了职业年金的个人缴费本金、单位缴费本金,还包括了本金产生的投资收益,从缴费之月开始计算,一直计算到办理退休手续的那个月。
3、计算公式。用“职业年金个人账户累计储存额”除以“计发月数”,得出金额,每月保持不变一直领取,直至个人账户领取完。
4、办理部门。社保局作为政府部门的业务经办机构,负责计算退休人员的职业年金待遇。
社保局具体还负责管理职业年金个人账户,负责从本人个人账户里支取金额,负责将金额支付到退休人员本人银行卡上。