新京报 据北京市矿务和社会保障局消息，印发2023年最低工资标准及社会保障相关待遇修改方案；此次修改包括人员退休养老金、城乡居民退休金、工伤定期保险待遇、失业保险待遇以及最低工资标准如何修改？来看看！
人员养老金
根据国家要求，自2023年1月1日起，北京市将继续调整企业和事业单位退休人员（含离退休人员和离退休人员）基本养老金。
本次修改适用于2022年12月31日（含）前已按照条件办理退休手续的退休职工。预计今年1月起，将有超过320万企业机关事业单位退休人员领取福利，并追加发放养老金。 7月15日是本月退休及公司变更的退休日期。
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城乡居民养老保险
今年本市将继续调整基本养老金标准和城乡居民养老金标准，并从今年1月起发放附加养老金。养老金和附加养老金将于7月15日支付。
定期工伤保险待遇
自2001年起，本市每年调整因工负伤及因工死亡近亲属的法定工伤保险待遇。 2023年，本市继续调整工伤保险时间待遇。调整范围包括2022年12月31日前领取伤残津贴的工伤职工（领取基本养老金的退休职工除外）及其扶养亲属养老金。因公身亡的人员的待遇是赡养亲属。
将人员工伤赔偿金由1级调整为4级。根据伤残等级，每人每月增加额为：一级伤残360元，二级伤残325元，三级伤残295元，四级伤残265元。
人员因公去世的家属的养老金调整。人员因公去世的家属抚恤金每月增加160元。
5级、6级因工残疾补偿调整。对5名、6名非用人单位安排工作的工伤患者，用人单位增加伤残津贴，增加幅度每月不低于170元。
自2023年1月1日起，工伤赔偿和因工死亡人员家属抚恤金。另一方面，相关补偿费以及1-6月补偿金额将于7月15日支付。
由于低保的计算和发放依据尚未公布，待计算依据公布并公布后另行公布。
保证失业救济金
为提高失业人员收入水平，保障失业人员基本生活，根据本市经济社会发展情况，自2023年9月1日起，每档次提高90元。今日北京市失业保险标准。 。个人释放标准如下——
最低工资标准为保障劳动者生活水平，本市自2023年9月1日起调整月最低工资标准。
月最低工资标准由2320元调整为2420元，增加100元。
非全日制劳动者最低小时工资调整为26.4元/小时。
法定节假日非全日制劳动者最低小时工资标准调整为62元/小时。
作者 陈彦婷
