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养老保险比例单位和个人(社保缴费比例是多少)

虽然说社保是必须的,每个人都要购买是基本的保障。可是小编发现很多人都不知道社保缴费比例是多少,今天一起来看看社保缴费比例是多少。

一、社保缴费比例是多少?

以3000元为例:

1.养老保险:单位缴20%,也就是600元而个人缴8%

2.失业保险:单位缴1.5%,也就是45元而个人缴0.5%

3.工伤保险:单位缴1.0%,也就是30元而个人不缴

4.生育保险:单位缴0.8%,也就是24元而个人不缴

5.医疗保险:单位缴10%,也就是300元而个人缴2% 3元,即603元

养老保险比例单位和个人(社保缴费比例是多少) 第1张


二、缴纳社保的好处:

城镇职工社会保险(简称“城保”)包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工;

1、养老:缴纳养老保险满15年到退休年龄可以领取养老金,实现老有所养。

2、医疗:正常参保状态下,到医院就医可以报销,医院不同报销比例不同。例如北京:报销比例在70%-90%之间,一个自然年度门诊可报2万,住院30万实现病有所医。

3、生育:生育前缴费满一年可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴,实现生有所育。

4、失业:失业可以每月领取1000多的生活补助费用

5、工伤:职工可根据工伤认定领取不同补偿金。

三、单位不交社保是否合法?

用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:

依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

四、社保卡办理条件

符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。

以上就是社保缴费比例是多少的全部内容。若您还有什么问题,欢迎在评论区留言。


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