2023年企业退休人员去世后，其家属可以领取一定的丧葬费。根据相关政策规定，丧葬费的标准是按照该员工最后一个月的工资的一定比例来支付的。
具体来说，如果该员工最后一个月的工资为5000元，那么其家属可以领取的丧葬费为5000元×50%=2500元。需要注意的是，不同的企业可能会有不同的具体执行标准，因此具体金额还需要根据企业的规定来确定。
企业退休人员去世，丧葬费和抚恤金，怎么算？
1.丧葬费的计算标准=去世时上一年度城镇居民每月人均可支配收入*计发月数（统一发放标准为2个月）。
2.抚恤金的计算标准=去世时上一年度城镇居民每月人均可支配收入*计发月数（最低发放9个月，最高发放24个月）。
此外，如果该员工在生前参加了基本养老保险，其家属还可以申请一定数额的养老金。根据相关政策规定，如果该员工缴费满1年，其家属可以申请领取其生前最后一个月工资的20倍作为养老金。
这些政策的落实可以给农民带来一定的保障和帮助。如果企业退休人员去世，其家属可以通过领取丧葬费和申请养老金来缓解经济压力，更好地应对生活问题。
需要注意的是，这些政策的细节和具体执行标准可能因地区和企业的不同而有所差异。因此，建议在具体操作时，还需要仔细了解当地政策和企业的具体规定，以便更好地享受相关的福利和保障。
