文/来源：美食美衣美生活
（一）个人信息：
浙江省宁波市某企业女工人
1972年10月出生，2022年10月退休。退休年龄50周岁，计发月数195。
1990年10月参加工作，1996年1月首次缴费，1998年1月建立个人账户。
视同缴费年限：5年3月=5.25年
实际缴费年限：26年10月=26.83年
全部缴费年限：32年1月=32.08年
建帐前缴费年限：7年3月=7.25年
个人账户储存额：69816.32
养老金计发基数：预算计发基数6643
平均缴费指数有两个：
1997年底平均缴费指数：0.8897
全程平均缴费指数：0.6656（将视同缴费年限指数与实际缴费年限指数加权平均计算）
（二）养老金预算：
（1）基础养老金=6643*（1+0.6656）/2*32.08*1%=1774.76元
（2）个人账户养老金=69816.32/195=358.03
（3）过渡性养老金=6643*0.8897*7.25*1.4%=599.89（过渡系数给到满，全国最高！）
以上3项是全国各省都有的规定动作，下面3项就是浙江省特有的福利政策啦！
（4）过渡性调节金=480+0.6656*32.08*3=544.06
（5）基本养老金补贴=150（依据浙人社【2011】22号文）
基本养老金合计=3426.74元（以上养老金项目参与每年的养老金调整）
见分进角为：3426.8元
最后还有一项是社区给的，各市金额不同，不参与历年养老金调整。
（6）社区综合补贴：宁波市社区补贴100元。
月领养老金总计：3526.8元
（三）养老金重新核算：
2022年浙江省养老金计发基数为7437元，重新核算后养老金为：3810.63
见分进角为：3810.7元
比预算时提升了283.9元。
（四）点评：绝大多数省份养老金都是最基本的那三项（基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金），而浙江省在此3项的基础上又另行增加了3项之多，真是羡煞旁人啊！这位宁波的美女光这3项增发累计高达794.06元，如果没有这三项的增发，她的基本养老金只有1774.76+358.03+599.89=2732.68元，浙江省加发了3项，使得她的养老金在原来3项的基础上直接提高了近30%！（794.06/2732.68=29.06%）
可见浙江省惠民政策有多么给力，真是老百姓的福祉啊！
浙江省还有一大福利政策呢，就是统筹地最低养老金托底政策，当职工养老金为达到退休所在地上年度平均养老金的60%时，按退休所在地上年度平均养老金的60%发放。宁波市2022年最低养老金标准为：1636元。您所在地区有最低养老金托底政策吗？托底养老金有多少呢？江西省养老金托底标准是511元，这样的托底太低了，根本起不到托底作用，相当于形同虚设了。
浙江省养老金的计算方法您学会了吗？您觉得浙江省的养老金计发政策咋样？欢迎留言评论。
