马上春节了，辛苦打工一年的农民工都想早点拿到工资，好开开心心回家过年。拖欠工资用不同的处理办法，可能有你意想不到的结果。
1.民工手里有老板的欠条、工资结算单、还款协议书等，前提是老板签名或公司盖章确认过的，这种情况拖欠的工资金额以及欠款人都是明确的，可以直接打“12348”司法热线求助或直接向法院起诉，一般每个地方都有农民工维权绿色通道，法院可能也有帮助农民工解决拖欠工资问题的任务，这样解决起来比较快。
2.民工手里有证据，比如双方约定工价的合同材料、考勤出工记录等资料，并有相关负责人签字，通过这些材料是可以推算出拖欠的工资。这种情况，如果整个项目没有结束，可以向项目所在地的行业主管部门反映，由主管部门来监管发放。也可向劳动监察反映，由劳动监察立案处理。盖楼建屋等建筑业的向住建部门反映，道路建设的向交通部门反映，水利工程向水利部门反映。要是项目竣工了，短期内也可向主管部门反映。
3.最难处理的是民工手里没有什么证据，工价都是口头约定，考勤多少也不是很清楚，打电话给老板，要么拖着要么直接不接，这可能是大多数的情况，毕竟民工最主要的就是把活干好。尤其是工程早就结束，项目部都找不到了。这种情况一般向劳动监察反映，由劳动监察立案调查处理，因为难度大，处理的周期比较长。想知道劳动监察多长时间能处理好，可以观看我的文章《向劳动监察反映后多久能解决》。
帮帮团提醒：追要工资其实民工与老板智斗的过程，要多想办法拿到证据，最直接的就是欠条，间接的如工价标准、考勤资料，哪怕是微信记录、电话录音也比什么都没有强，然后再向相关部门反映争取早日解决。另外，要工资是合理合法的，不要采取过激行为，不能将合法有理的事变成违法的无理取闹，若被公安机关处理就得不偿失了。
