近期网友热议：
当领导对你说“辛苦啦”
你到底该如何回答呢？
一起来看看吧
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领导说“辛苦啦”
3层含义对应3种回答
领导对于下属干这个活用了多少心思，他心里是门清的，对你说“辛苦啦”，其实有3层含义：
一是客套话，文明礼貌用语；
二是知道你真辛苦，表示表扬和肯定；
三是知道你并不辛苦，工作质量也不好，警示敲打你下次注意。
第一种客套话
相应回答：“都是应该做的”
领导知道你并不辛苦，都是正常工作，顺口对你说“辛苦啦”，这只是客套话。
及格回答：
情商及格的回答是，“都是应该做的”。这就可以了，彼此客气一下就行了。
第二种慰问话
相应回答：“谢谢领导关心”
领导知道你昨晚加班了，清楚你费了不少心血，真诚地慰问你“辛苦啦”。
领导的本意是让你知道他知道你付出了多少辛苦，翻译过来就是：领导知道你是真辛苦了，让你知道他是懂你。
准确回答：
千言万语，凝聚成一句话，“谢谢领导关心”。这6个字，告诉领导，我知道你知道我辛苦了，我领情了。
第三种警告话 相应回答：
“这次时间紧，以后继续努力”
领导皱着眉头对你说“辛苦啦”，这是警示敲打你：
■ 领导知道你做了事情，但质量不高，他不满意；
■ 领导知道你下功夫不够、并不辛苦，但不想打击你积极性。
错误回答：
这时绝对不能回答，“没事，应该做的，谢谢领导关心”。
准确回答：
聪明的人马上听出领导的警告意味，赶紧回答，“这次时间紧，水平有限，以后继续努力，谢谢领导理解”。让领导知道你知道他的警示含义，感谢领导这次理解。
回答“最辛苦的是我们的团队”
得到3个满分
领导对你说“辛苦啦”，如果肯定领导是表扬肯定的情况下，还可以抓住机会让自己回答得更有意义。
切记两个要点：
一是突出团队精神，不要吃独食；
二是不要突出自己，贬低别人。
准确回答：
领导，我不算最辛苦的，最辛苦的是我们的团队。昨晚，在部门经理带领下，我们部门全员自觉加压，克服种种困难，保质保量完成任务。我代表大家，感谢领导关心，有领导这句话就值了，以后还会继续努力。
注意
最高情商的回答
是突出团队、捎带自己
领导、顶头上司、所有同事
都给你加分
轻轻一句话
你得到3个满分
