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海南社保查询app(领取养老金待遇资格认证怎么操作?如何进行自主认证?)
新海南客户端、南海网、南国都市报记者谭琦为深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动,扎实开展好能力提升建设年活动,结合“我为群众办实事”实践活动,海南日报报业集团、海南广播电视总台、海南省融媒体中心(新海南客户端、南海网、南国都市报)联合海南...
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海南社保查询个人账户缴费明细查询(海南打工人如何查询自己的社会保险情况?)
海南省社会保险查询可通过以下方式进行:1.在线查询:打工人可以登录海南省社会保险局的官方网站,进入社会保险查询页面,输入个人的身份信息和社会保险相关信息,即可查询自己的社会保险情况。2.到社保部门查询:打工人可以到所在的社保部门咨询和查询自...
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海南社保查询(海南打工人如何查询自己的社会保险情况?)
海南省社会保险查询可通过以下方式进行:1.在线查询:打工人可以登录海南省社会保险局的官方网站,进入社会保险查询页面,输入个人的身份信息和社会保险相关信息,即可查询自己的社会保险情况。2.到社保部门查询:打工人可以到所在的社保部门咨询和查询自...
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月末按工资总额的14%计提职工福利费(学会计从分录开始:工业会计分录练习)
1、1日,购入甲材料一批,价款为100000元,增值税税率为13%,税额为13000元,全部款项已用银行存款支付,材料已验收入库。借:原材料---甲材料100000应交税费---应交增值税(进项税额)13000贷:银行存款1130002、5...
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按照工资费用的14%计提职工福利费(没有发生的福利费,可不可以按工资的14%提取福利费)
明天就开始放端午小长假啦,大家都喜欢吃什么馅的粽子呢,小望最喜欢红豆馅的,不知道小伙伴有没一样喜欢的呀,欢迎大家在评论区留言哟。好了,言归正传,今日给大家分享的干货是:没有发生的福利费,可不可以按工资的14%提取福利费?企业会计准则下是不需...
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按工资的14%计提职工福利费(职工福利费还要按工资的14%计提吗?)
一、福利费的范围企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和...
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临时工协议合法吗(临时工需要签订劳动合同吗,临时工签合同生效吗?)
在法律意义上,所用和用工单位建立劳动关系付出劳动的都是劳动工,双方都应当签订劳动合同,所以临时工也不例外,必须签订劳动合同。企业不与临时工签订劳动合同的,劳动者可以搜集在该用人单位的事实劳动关系证据申请劳动仲裁,那么,临时工需要签订劳动合同...
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临时工协议最长可以签多久(临时工劳动合同期限不可超过多长时间?)
过去人们按照是否有编制,将劳动者分为正式工与临时工。而近年来,国家政策为了保护所有劳动者的平等权益,推行同工同酬的政策。所以正式工和临时工的差别在待遇上已经不大,但是根据其定义,在合同期限上还有有所区别。那么临时工合同不可以超过多长时间?一...
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临时工协议书范本(临时用工雇佣协议书)
临时用工(行管人员)雇用协议甲方:____________________乙方:_________身份证号:____________________甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本雇用协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本雇用协议由...
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劳动法病假工资怎么算(刚刚入职就生病,病假工资怎么算?)
划重点:1.因病连续休假在6个月以内,企业应按以下标准支付病假工资:(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;(2)连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;(3)连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;(4)连续...