9月10日晚，阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信发布全员信宣布，已在当日按计划完成集团管理职务交接，由他接任集团董事会主席职务，吴泳铭出任集团CEO（首席执行官）。这意味着公司完成了管理职务的第二次制度化交接棒，今年3月启动的1+6+N自我变革顺利推进。
蔡崇信在信中回顾了公司发展历程中几次管理层的有序传承：“四年前的今天，马老师把董事会主席的接力棒交给CEO逍遥子（张勇），开启了一家期望百年的企业传承体系的第一步。时隔四年，逍遥子把棒交到我和吴泳铭手里，继续延续阿里的传承体系。”
蔡崇信代表集团用“成绩斐然”四个字，高度评价并感谢张勇过去16年为公司的付出与贡献，并在全员信中写道：“我和吴泳铭，会和所有阿里人一起坚守我们的使命与愿景，一起迎接下一阶段的发展”。
同时，集团将投资10亿美元支持张勇设立面向未来的科技基金，同时向其颁发出集团史上第一个“功勋阿里人”荣誉称号。
集团方面表示，制度化传承是公司稳健发展的重要基础，也是公司创新发展的力量来源。相信新的管理班子能为公司带来新视野、新增量，带领集团发现推动新技术，孵化更多创新可能，为社会创造更大价值。
阿里方面称，新任阿里巴巴董事会主席蔡崇信在阿里巴巴诞生、发展历程中始终发挥着重要作用。从1999年公司成立到2013年，他担任了集团的CFO，并在2014年带领公司在纽约上市，之后负责战略投资工作。阿里方面称，他的全球化经验和对宏观环境的洞察，对于阿里巴巴进一步推进国际化是有力的支撑；他对阿里巴巴发展历程的充分了解，对战略方向的把握以及对文化的传承，将帮助阿里集团持续发展。
新任CEO吴泳铭有着深厚的技术背景，曾担任过B2B、淘宝、支付宝等多个重要业务的首席技术官，领导构建了相关业务的底层技术架构；带领创建了集团的核心业务阿里妈妈平台，创新孵化了手机淘宝，推动了集团的无线化，在公司内有极强的号召力。他多年来始终跟进全球前沿技术趋势发展，将进一步开阔阿里的技术视野，探索以前沿技术为发展引擎的全新方向。
