1月2日的时候，各地区最低工资标准情况（截至2023年1月1日）出炉！小编进行了整理并截取了一张官网的图片，一起来看看你的工资超了多少？
根据此次发布情况，按照月最低工资标准来看：14个地区达到了2000元及以上，其中上海（2590元）、深圳（2360元）、北京（2320）分别占据前三名。
虽然不同的地区之间标准有所不同，但这是当地根据实际情况所决定的。所以大家在查看和对比的时候，只需要看自己所在的地区的标准即可，无需进行跨区域对比，这样意义不大。
按照正常逻辑来讲，大家都是可以达到这个标准的，但是谁又嫌自己赚得少呢？这不，2023年一到，很多省份又再次提高了该标准，真的是很暖心了，我们也应该在新的一年加油再加油，从这几方面入手，争取让工资超标N倍！
1、调查比较你的工资水平
一说到自己的预期工资目标，肯定很多人都会说：越多越好。
但现实却是，每个行业都有自己的行业工资标准，以前小编也发布过相关文章，每个岗位职位其实已经被标好了价格。所以我们需要制定一个在合理范围内目标，知道自己所掌握的技术知识值多少钱，不然就是盲目行动，不仅达不到理想目标还会备受打击。
2、让自己成为某一领域必不可少的专家
打铁还需自身硬，想要升职加薪，自身没有筹码怎么能行？
而想要增加自身的价值，提高自己的行业水平，那么就需要制定一系列的“充电计划”并持续执行。我们可以用敬业签来列，比如规定学习所在领域的知识技能；实时了解领域新动态；多多参加行业的论坛、会议；阅读该行业书籍或者论文；与同行业的大佬多多交流，相互学习对方的经验......做好了这些才有可能得到自我提升，涨工资还算难事吗？
3、不断增强沟通技能
就小编目前的圈子来看，沟通能力较强的人更容易获得更多的机会，协调能力也更强。但是我的朋友中也不乏“社恐”人士，那么他们就只能默默当个小透明吗？
其实也不一定，对于不喜欢用嘴巴沟通的人而言，学会借助“文字”也能起到很好的效果。在接收到比较碎片化且没有逻辑的信息时，可以先在敬业签上组织好语言，然后再进行传达效果会更好；或者，需要演讲时可以先写好演讲，你写的文稿其实也是一种很好的表达方式。
4、要能够接受别人的批评
初入职场的时候，我们能虚心接受一切的批评，哪怕是恶意的；但在职场混迹了几年之后，即使是善意的建议，也会觉得让人面红耳赤。说白了其实就是心态问题。
但其实，有人愿意提建议是好事，具有建设性意义的批评是有百利而无一害的。我们不仅应该在敬业签上认真记下这些建议并进行深刻思考，还要积极地给予反馈，让自己不断地进步，这样才能升职加薪。
5、别拒绝新理念和新技术
世界变化非常快，职场也是如此，工作的理念、技术也在不断地变化。
当变化初露端倪的时候，我们不应该抵触而是争取成为第一批接受这种变化的人。这种对于新鲜事物的接收能力以及对大环境的适应能力，足以打败一半的竞争对手，这可能会帮助你提高工资水平。
6、适当展示自己的贡献
当你的价值得到体现，为公司做出贡献的时候，不要吝啬，可以适当展示一下。现在大家都有朋友圈、微博等社交媒体，可以让你很方便地把自己所取得的成就分享出去，如果你平时在敬业签上写工作笔记，那么还可以直接通过手机分享出去，也不会显得很刻意。
7、主动提出合理需求
当你有了一定的贡献，且要求的工资与自己贡献相匹配的时候，千万不要害羞，放平心态主动说出自己的需求，找一个合适的时间和领导聊聊。还可以先在敬业签上做一份亮点突出的工作总结，再做一份体现高价值的工作规划，到时候分享给领导，也许会有加成哦。
你想提高自己的工资吗？上述的这些建议你或许可以考虑一下。祝大家都能离自己的理想薪资更进一步。
